Bij Wageningen University & Research IT (onderdeel van Facilitiar bedrijf) is de Agile Talent Match ingezet als ontwikkelinstrument. In het kader van de Agile transformatie konden medewerkers die zich oriënteerden op de rollen van Product Owner en Scrum Master op vrijwillige basis deelnemen. Met de Agile Talent Match konden deze medewerkers onderzoeken hoe de rollen zouden passen bij hun talenten en hoe zij zich in de rol zouden kunnen ontwikkelen. Op deze manier konden zij voor zichzelf tot een beter onderbouwde keuze komen.
Lees hier wat de klant heeft gezegd over de Agile Talent Match van fit4agile.