Steeds meer organisaties werken Agile, en verbeteren daarmee hun prestaties. Maar de keuze voor Agile is geen garantie voor succes. Agile is niet alleen een andere manier van werken, maar vraagt ook een compleet andere mindset van alle betrokkenen en verantwoordelijken in de organisatie. Wil je echt succesvol worden met Agile, dan helpen we je graag. fit4agile staat voor Agile High Performance op alle niveaus: individu, team en organisatie.

Agile ..... Wie in welke rol?

Agile ..... Wie in welke rol?

Onderbouwde keuzes maken gebaseerd op talent. De rollen die bij Agile werken horen, zijn heel anders dan de rollen die bij traditioneel werken horen. Agile rollen vereisen vaak andere competenties en vaardigheden van de mensen die deze nieuwe rollen gaan invullen.

Agile Talent Match

Agile ..... Sneller, slimmer, beter

Agile ..... Sneller, slimmer, beter

Teams die Agile werken lopen in de praktijk tegen de nodige uitdagingen aan. Met een Agile Inspiration Boost sessie kunt u verschillende Agile / Scrum teams in een korte tijd met elkaar en van elkaar laten leren aan de hand van hun eigen vragen op basis van de eigen uitdagingen.

Agile Inspiration Boost

Mens en Business Case

Mens en Business Case

Mens: Werk dat bij je talenten past maakt je gelukkiger en succesvoller. Business Case: Een agile team met mensen die een taak hebben die niet bij hun talenten past heeft minstens 2 Sprints extra nodig. De daaraan gerelateerde kosten bedragen al snel 60K

Neem contact met mij op