De Agile Awareness Exploration bestond voor QSM uit: Training van managers en consultants van QSM in de Agile manier van werken, het werken vanuit een Agile mindset Hands-on training van de verschillende Agile technieken en instrumenten om de impact van Agile op de business proposities van QSM voelbaar te maken Visie-sessie om de dienstverlening van […]
Bij CGI Nederland is de Agile Team Composition ingezet om in korte tijd een team samen te stellen, dat naast de benodigde ‘harde’ competenties ook een diversiteit in persoonlijkheden bezat. Door deze combinatie hebben teams een grotere kans een high performing team te worden. De Agile Team Bootcamp is vervolgens ingezet om elkaar diepgaand te […]
Agile Enterprise Development bij Waternet was vooral gericht op het helpen inrichten van: de eerste Agile teams op basis van het proces- en ICT-landschap concepten van Scaling Agile in de organisatie portfolio management in samenhang met Agile (verbinden backlog items aan organisatie KPI’s) De eerste teams bij Waternet zijn samengesteld uit medewerkers die graag betrokken […]
Sneller, slimmer, beter: met een Agile Team Boost-sessie kunnen verschillende Agile teams samen en van elkaar leren. De sessie heeft een ‘mini-Sprint’-karakter gebaseerd op hun eigen vragen en de uitdagingen waarmee ze elke dag worden geconfronteerd. Agile Team Boost Iedereen is actief betrokken en het format geeft veel praktische waarde. Daarnaast worden de deelnemers ook […]
Zijn uw Agile Teams wel productief genoeg? Of denkt u misschien met weemoed terug aan de traditionele projecten waarbij planningen en resultaten boeken voorspelbaarder leken? Waarom werkt Agile niet voor uw organisatie, terwijl andere organisaties hier wel de vruchten van plukken? Is de cultuur wel klaar om met zelforganiserende teams aan de slag te zijn? […]
Welke Agile rol past het best? fit4agile biedt de kans om daar achter te komen met de Agile Talent Match. Mensen zijn productiever en presteren het best als ze werk doen, dat bij hun talenten past. Ze beleven hier ook meer plezier aan. De rollen die bij Agile werken horen, zijn heel anders dan de […]
